В согласованные сроки предоставляется 3 - 5 кандидатов, соответствующих требованиям заявки и предварительно прошедших собеседование со специалистом кадровой службы.
Исполнитель несет гарантийные обязательства перед Заказчиком в течение трех месяцев испытательного срока. после приема специалиста на работу. В случае, если по какой - либо причине принятый специалист не устраивает Заказчика, предусмотрена его бесплатная замена.

Подбор специалистов осуществляется на платной основе. Оплата производится по факту , за выполненную работу.

ПРЕДОПЛАТЫ НЕТ - оплата по факту выхода на работу кандидата;

БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА кандидата в случае не прохождения испытательного срока.

Стоимость работ по подбору персонала обсуждается с Заказчиком в каждом конкретном случае и определяется ожидаемой сложностью работы и ожидаемым месячным заработком требуемого специалиста. Ориентировочная оплата за каждого специалиста - 10 - 20% годового дохода специалиста и корректируется плюс/минус в зависимости от изменения базовых условий договора, объема заказа, срочности и сложности заказа, уровня вакансии.

Существует гибкая система скидок.

При необходимости сможем представить рекомендации.

Будем рады сотрудничеству с Вами!

Примечание: Управление Роскомнадзора по Самарской области напоминает об обязанностях операторов обработки данных которыми являются все без исключения юридические лица - подробнее